2024年(nián)企業(yè)文(wén)對(duì)标學習(xí)的(d£ ∑♥e)線下(xià)活動時(shí)間(jiān)表

2024年(nián)企業(yè)文(wén)對(duì)标學§≥₽習(xí)的(de)線下(xià)活動時(shí)間(jiān)表

在VUCA和(hé)chatGPT時(shí)代，不(bù)斷地(dì)變革和(hé×∞)創新，是(shì)一(yī)個(gè)永遠(yuǎn)不(bù)變的(de)話(huà•≥§ )題。

當企業(yè)經營環境改變，原有(yǒu)文(wén)化(huà)體(tǐ)®λ¥系難以适應企業(yè)發展的(de)需要(yào)而陷入困境時(sh₹£≈≈í)，就(jiù)必然通(tōng)過文(wé​≤ n)化(huà)變革，創建新的(de)企業(₽σ↑yè)文(wén)化(huà)，唯有(yǒu)不(bùδ↔Ω±)斷學習(xí)與變革才能(néng)讓自(zì)己和(↓®hé)企業(yè)跟上(shàng)時(shí)代的(de)步伐。

去(qù)尋找相(xiàng)同賽道(dào)♥≤$上(shàng)的(de)領先企業(yè)，拆解他(tā)們在不(bù)同時(shí)點的(de)♠×策略，分(fēn)模塊學習(xí)，和(hé)分♦​(fēn)模塊尋找單項冠軍企業(yè)進行(xíng)分(fēn)塊學習(xí)，模塊對(duì)‍‍标則是(shì)尋找到(dào)不(bù)同管理(lǐ)條線最佳實♦β踐的(de)最好(hǎo)方法。

文(wén)化(huà)标杆的(de)意義就(jiù↔£®)出來(lái)了(le)，“杆”是(shì)參照(zhào)物(w₽•ù)，“标”是(shì)達到(dào)或超越參照(zhào)物(wù)的(de)标♥♥>準，按此理(lǐ)解，“文(wén)化(huà)标杆”就☆®≈≠(jiù)是(shì)一(yī)個(gè)值得(de)模仿的(•λ≠de)文(wén)化(huà)建設榜樣，它可(kě)以是(shì)文(wén)化¶♦γ∑(huà)建設的(de)模式，文(wén)化(β®←φhuà)實踐方法，或一(yī)個(gè)文(wén)化(huà)管理(lǐ)流程等。

北(běi)京海(hǎi)融心勝從(cóng)2014年(nián)開(kāi)始，組織全★>♥國(guó)的(de)企業(yè)同仁“走進标杆，學習(xí‍&<)标杆”的(de)活動，對(duì)标活動不(bù)是(shì)去(qù)簡單的(de)抄作(zu≥♥ò)業(yè)，我們通(tōng)過“三知(zhī)對(duì)标”<δ學習(xí)活動，具體(tǐ)是(shì)那(nà✔±α✔)“三知(zhī)”呢(ne)?

感知(zhī)現(xiàn)場(chǎng)管理​♠∑¥(lǐ)氛圍、用(yòng)耳朵聽(tīng)、眼睛看(kàn)、手觸  ↔δ摸、口品嘗..直觀感受管理(lǐ).

聆聽(tīng)現(xiàn)場(chǎng)講解,參觀企業(yè)展廳,學習↕£₽(xí)影(yǐng)像資料,閱讀(dú)企業(yè)文(wén)件(jiàn).深層認知(zh₽Ωī)企業(yè)經營管理(lǐ)實踐。

參與內(nèi)部高(gāo)管老(lǎo)師(shī)∑α的(de)分(fēn)享,傳授真實案例和(hé)卓越實踐方法,從(có↕ ¥αng)心法到(dào)方法全面提升,學到(dào)幹貨帶回現(xiàn)成經驗。♣↕β 

中外文化交流中心從(cóng)2014年(nián)開(kāi)始，每←∏∑年(nián)都(dōu)會(huì)組織企業(yè)★φ去(qù)不(bù)同的(de)單位進行(xγ♥→íng)企業(yè)文(wén)化(huà)對(duì)标學習(xí)，2024年(niá♠↓n)的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)對(duì)标學習(xí)的(de)時(s↑✘®hí)間(jiān)安排如(rú)下(xià)：

海(hǎi)融心勝2024年(nián)組織的(de)“三知(zhī)”對(duì)标學習(xí)'​的(de)時(shí)間(jiān)安排
參觀企業(yè)	主題	開(kāi)班時(shí)間(jiān)
杭州阿裡(lǐ)	政委體(tǐ)系實訓營	5月(yuè)27-28日(rì)
		9月(yuè)12-13日(rì)
	向阿裡(lǐ)學管理(lǐ)（三闆斧）	3月(yuè)21-22日(rì)
		4月(yuè)22-23日(rì)
		5月(yuè)23-24日(rì)
		6月(yuè)20-21日(rì)
		7月(yuè)22-23日(rì)
		8月(yuè)27-28日(rì)
		9月(yuè)24-25日(rì)
		10月(yuè)14-15日(rì)
		11月(yuè)18-19日(rì)
		12月(yuè)19-20日(rì)
深圳騰訊	文(wén)化(huà)創新 敏捷組織 産品創新	7月(yuè)18-19日(rì)
		9月(yuè)27-28日(rì)
		12月(yuè)9-10日(rì)
深圳華為(wèi)	人(rén)力資源	6月(yuè)21-22日(rì)
	企業(yè)大(dà)學	12月(yuè)27-28日(rì)
深圳華為(wèi)、比亞迪、正威	變革管理(lǐ) 企業(yè)文(wén)化(huà) 幹部管理(lǐ) 經營管理(lǐ)	4月(yuè)15-17日(rì)
海(hǎi)爾+青啤	HRBP推動文(wén)化(huà)的(de) 6大(dà)場(chǎng)景10大(dà)落地(dì)方式	4月(yuè)26-28日(rì)
	企業(yè)文(wén)化(huà)關鍵行(xíng)為(wèi)設計(™Ω→♥jì) 與落地(dì)構建體(tǐ)系搭建	7月(yuè)25-27日(rì)
海(hǎi)爾	企業(yè)內(nèi)刊和(hé)新聞采 編自(zì)媒體(tǐ)運營管理(lǐ)	9月(yuè)27-28日(rì)
咨詢電(diàn)話(huà)：13910646814