阿裡(lǐ)巴巴政委體(tǐ)系實訓營

2005年(nián)前後，兩部軍事(shì)題材電(diàn)視(shì)劇(jù)《±©曆史的(de)天空(kōng)》、《亮(liàng)劍》風( ♠✔fēng)靡全國(guó)，受其啓發阿裡(×>¥™lǐ)巴巴創始人(rén)馬雲提出在阿裡(lǐ)巴巴業(yè)務部門(←δ≈€mén)搭建“政委”體(tǐ)系的(de)想法。通"∞≠↑(tōng)過近(jìn)20年(nián)演化(huà)叠代，HRBP政委體(tǐ)系已成為(α→'€wèi)阿裡(lǐ)巴巴特有(yǒu)的(de)一Ω✘↑↓(yī)套人(rén)力資源管理(lǐ)體(±→tǐ)系。

目前越來(lái)越多(duō)的(de)企業(yè)在重要(yào)業(y±Ωè)務部門(mén)中配置政委的(de)崗∑≤✔♣位，但(dàn)整體(tǐ)來(lái)說(shuō)效果并​£∞✔不(bù)明(míng)顯。那(nà)麽政委如(rú)何更好(hǎo)的(de)跟業(yè)務​¶1号位搭班？工(gōng)作(zuò)如(rú)何做(zuò)才™φ₩‍更有(yǒu)成效？這(zhè)也(yě)越來(lái)越成為(wèi)企業♠↕(yè)負責人(rén)和(hé)人(rén)力部門(mén∑α±​)思考的(de)重要(yào)課題。

在阿裡(lǐ)一(yī)個(gè)優秀的(de)HRBP必備的(de)七項勝任力，分✘§® (fēn)别為(wèi)：聚焦客戶、理(lǐ)解業(yè)務、澄清問(wèn)題、建立關系、結果導向、有(yǒu)效∏≥創新、專業(yè)能(néng)力。

無論是(shì)BP還(hái)是(shì)任何一(yī)個(gè)HR的(de)崗✘•位，如(rú)果想在企業(yè)中有(yǒu)價值，就(jiù)必Ω¶∏×須了(le)解具體(tǐ)業(yè)務，做(zuò)有(yǒu)用(yòng)的(de₩∑)事(shì)。

1、全面系統原汁原味的(de)了(le)解阿裡(lǐ)巴巴HRBP政委體®∞☆(tǐ)系建設的(de)邏輯，為(wèi)本企業(yè)§€₹<人(rén)力資源體(tǐ)系建設提供參考。

2、深入學習(xí)人(rén)力資源團隊如(rú)何與業(yè)務對♦§↕®(duì)話(huà)，推動業(yè)務的∞÷(de)有(yǒu)效的(de)方法和(hé)工(gōng)具。

3、多(duō)個(gè)角度系統掌握人(r∑©÷€én)力資源團隊推文(wén)化(huà)、促人γ≥<λ(rén)才、提效能(néng)上(shàng)的(de)關鍵方<←法和(hé)技(jì)能(néng)。

4、訓戰結合：通(tōng)過政委工(gōng)作(zuò)中的(de)重點、熱(rè)點問(w∞π±≈èn)題采用(yòng)項目共創，通(tōng)過講師(∏$©shī)分(fēn)析點評，輸出标準、可(₽↑™kě)執行(xíng)和(hé)落地(dì)的(de)方案。

開(kāi)課時(shí)間(jiān)£ ¥：2023年(nián)6月(yuè)9-10日(rì) 、 10月(yuè)27-28↔‍日(rì)， 兩天一(yī)晚。

開(kāi)課地(dì)點：阿裡(lǐ)巴巴集團西(xī)溪園區(qū)。

收費(fèi)标準：5980元/人(rén)（包含：2天午餐+第一(yī)天晚餐、企業(yè)參觀交流費(fèi)、講師(shī)課程分∑☆(fēn)享費(fèi)、會(huì)議(yì)室場(chǎng)地(dì)費(fèi)、服務₽‍↔✔費(fèi)，提供阿裡(lǐ)巴巴官方結業(yè)證書(₩™₩shū)）

聯系方式：羅老(lǎo)師(shī) 13910646814（微(wē→→i)信同号）

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